Diferenças salariais entre gêneros em Israel
O Instituto Nacional de Seguros (Bituach Leumi) publicou, neste domingo, dados sobre salários e emprego para o primeiro semestre de 2025, apresentando um panorama complexo da economia israelense: por um lado, um aumento nos salários médios e medianos e, por outro, disparidades significativas entre homens e mulheres e entre localidades do país.
Segundo os dados, o salário médio em Israel no final do primeiro semestre era de NIS 15.098, um aumento de 5,4% em comparação com o mesmo período do ano passado. O salário mediano também registrou aumento, ficando em NIS 10.586, contra 10.244 em 2024. No entanto, a diferença entre os dois valores – mais de NIS 4.500- indica uma alta concentração de renda em uma faixa salarial estreita.
Um dos dados mais impressionantes do relatório diz respeito à igualdade de gênero: o salário médio dos homens é de NIS 18.441, em comparação com apenas NIS 11.940 para as mulheres – uma diferença de 54%. Disparidades significativas também podem ser observadas na mediana salarial, que continuam a caracterizar o mercado de trabalho israelense.
O relatório revela que menos de 10% dos assalariados (cerca de 320.000 funcionários) têm mais de um emprego. Mas, contrariamente às expectativas, esses funcionários ganham, em média, apenas NIS 13.746 – menos do que o salário médio de um trabalhador com apenas um emprego. Isso significa que muitos são obrigados a trabalhar mais, mas não conseguem reduzir a diferença entre o custo de vida e a renda.
Ao analisar as cidades com os maiores salários médios, as seguintes figuram entre as cinco primeiras: Herzliya, Raanana, Modi’in-Maccabim-Reut, Tel Aviv-Yafo e Ramat Gan
Em todas elas, o salário médio ultrapassa a marca de NIS 20.000 por mês.
Os salários mais baixos em Israel são registrados nas cidades ultraortodoxas e árabes de Modi’in-Illit, Rahat, Nazaré e Bnei Brak, segundo o relatório, referente ao primeiro semestre de 2025, em comparação com o mesmo período de 2024.
LEIA TAMBÉM
- 20/12/2025 – “Barbie Gaza” processada por incitar o ódio
- 19/12/2025 – A ameaça terrorista dentro da Europa
- 18/12/2025 – Aeroporto reforça controle de embarque após falhas
O presente relatório baseia-se no novo sistema de informações do Seguro Nacional, implementado durante o período da COVID-19, no qual cada empregador reporta informações sobre cada funcionário individualmente, em vez de sobre todos os funcionários em conjunto. Esta é uma mudança fundamental que resultou em maior transparência e dados mais precisos sobre a situação do emprego e dos salários na economia.
Fonte: Revista Bras.il a partir de C14
Foto: Canva
